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职位描述

制定公司培训工作规范、流程和培训方案,
优化培训课程,熟悉应用办公软件。
良好优秀表达能力和课程开发能力,
连锁服务贸易型企业代表课程,成功培训效果者优先
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公司介绍

主要为人事代理,猎聘,社保代缴,岗位外包,企业经营管理咨询,企业管理培训,经营管理软件研发销售等

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人力资源服务

50-99人

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