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58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报
职位描述
一、工作内容
主要负责接待客人，点菜、上菜、收台等工作。
二、岗位要求
1、16-28周岁，158及以上，170及以上，五官端正，亲和力强，爱笑。
2、服务意识强、执行力强、认真负责、手脚麻利、适应能力强，能快速融入团队。
三、薪资待遇
包吃住，到手平均5000-6000元
另外：不住宿舍再加房补500，绩效奖金（开业三个月后再定）
以上工价只是基础，可面试再聊
四、公司福利
免费提供食宿（住的是门店附近的公寓房）、带薪年假、工龄奖、节日福利、定期团建聚餐、提供专业培训、完善的晋升机制
五、晋升机制
服务员-储备干部-区域主管-餐厅主管-餐厅经理-店长
（晋升公平，发展空间大）
写在后：
外场服务岗，是品牌与消费者沟通的重要桥梁，所以，希望你能用耐心、暖意去传递关于品牌的故事。
我们希望到达餐厅用餐的客人，真切感受到温暖且真诚的就餐体验，这是我们希望达到的目标。通过我们的言行举止，能让客人愉快度过用餐时间，这件事本身就很美好。
食物，是一个平平常常的词汇，家人、朋友、同事，还有自己，在不同的餐桌，食物串联起我们的生活和记忆。
餐厅，它是一份与人美好的事物，我们坚信这份美好的价值！值得我们如此认真对待。
欢迎有这样认同的朋友，加入我们。
主要负责接待客人，点菜、上菜、收台等工作。
二、岗位要求
1、16-28周岁，158及以上，170及以上，五官端正，亲和力强，爱笑。
2、服务意识强、执行力强、认真负责、手脚麻利、适应能力强，能快速融入团队。
三、薪资待遇
包吃住，到手平均5000-6000元
另外：不住宿舍再加房补500，绩效奖金（开业三个月后再定）
以上工价只是基础，可面试再聊
四、公司福利
免费提供食宿（住的是门店附近的公寓房）、带薪年假、工龄奖、节日福利、定期团建聚餐、提供专业培训、完善的晋升机制
五、晋升机制
服务员-储备干部-区域主管-餐厅主管-餐厅经理-店长
（晋升公平，发展空间大）
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外场服务岗，是品牌与消费者沟通的重要桥梁，所以，希望你能用耐心、暖意去传递关于品牌的故事。
我们希望到达餐厅用餐的客人，真切感受到温暖且真诚的就餐体验，这是我们希望达到的目标。通过我们的言行举止，能让客人愉快度过用餐时间，这件事本身就很美好。
食物，是一个平平常常的词汇，家人、朋友、同事，还有自己，在不同的餐桌，食物串联起我们的生活和记忆。
餐厅，它是一份与人美好的事物，我们坚信这份美好的价值！值得我们如此认真对待。
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